HID hielt das halbjährliche Arbeitszusammenfassungsmeeting 2022 ab.
Am 20. Juli fand bei HID DREDGER Company das halbjährliche Arbeitszusammenfassungstreffen im Jahr 2022 statt. Die Arbeit in der ersten Jahreshälfte umfassend und objektiv überprüfen und zusammenfassen, die Arbeitsaufgaben in der zweiten Jahreshälfte rational optimieren und einsetzen, sicherstellen, dass die jährlichen Geschäftsziele von HID DREDGER für 2022 erreicht werden, und alle mobilisieren"HID-Leute"keine Angst vor Herausforderungen zu haben und großartige Ergebnisse zu erzielen, und mit Einigkeit und Konzentration wieder aufzubrechen und in Einigkeit voranzuschreiten.
Bei der Sitzung berichteten und analysierten die Leiter verschiedener Vertriebsabteilungen die Fortschritte des jährlichen Schlüsselarbeitsplans in den sechs Monaten. Die Daten wurden aufgelistet und analysiert, die Logik war klar, die Kernpunkte wurden hervorgehoben, die Probleme in der Arbeit gründlich analysiert und die Kernaufgaben für das zweite Halbjahr formuliert. Maßnahmen planen und umsetzen. Der General Manager gibt Anweisungen zur Arbeit und zu den Plänen jeder Gruppe und integriert die Ressourcen jeder Gruppe, sodass jede Gruppe voneinander lernen und sich weiter stärken kann.
Der Bericht ist ein Rückblick auf die Arbeit im ersten Halbjahr, die Belobigung eine Bestätigung der Kolleginnen und Kollegen, die im ersten Halbjahr tatkräftig gearbeitet und hervorragende Leistungen erbracht haben. Entsprechend der Erreichung der Monatsleistung im ersten Halbjahr 2022 wurden herausragende Mitarbeiter in Bezug auf umfassende Fähigkeiten und andere Aspekte gelobt.
Schließlich hielt der Vorsitzende, Herr Yongsheng Wang, eine wichtige Rede. Er bestätigte zunächst die Leistungen und Beiträge der Vertriebsmitarbeiter von HID in den vergangenen sechs Monaten. Betont die Verwendung von Aufgaben und Zielen, um Motivation zu erzeugen, den starken Kampfgeist von HID-Mitarbeitern zu stimulieren, um den Marktwettbewerb zu gewinnen, Marken mit Qualität aufzubauen und ein jahrhundertealtes Markenunternehmen aufzubauen. Wir müssen weiter hart arbeiten und die jährlichen Aufgabenziele mit hoher Qualität erfolgreich abschließen. Innovation und Kreation gehören zum Ruhm der HID-Mitarbeiter.
Die leidenschaftliche und inspirierende Rede des Vorsitzenden bestärkte die HID-Verkäufer in ihrem Glauben an die zukünftige Entwicklung großer Fortschritte, und sie werden ihr Bestes geben und auf der Grundlage ihrer Positionen weitere Beiträge leisten.
